公司實行“以人為本”的員工化管理，把尊重員工、愛護員工、關心員工作為企業經營活動的基本點和出發點;把激發員工的熱情、調動他們的主動性和創造性作為管理的重要內容；把“誠實、可靠、勤勞、本分”作為員工的職業道德規范；把“尊重客戶的生活習慣，為客戶的人身和財產安全負責”作為員工的工作行為總則；把“敬業奉獻、愛崗盡責”作為員工的基本工作操守。

      公司經過長期的積累和發展，在社會各界的幫助和關心下，在全體員工的努力工作下，公司的各項業務都呈現蒸蒸日上的態勢，發展日趨成熟穩健。今后，公司全體員工將一如既往地踏實工作，努力打造家政保潔行業“恒久信譽、陽光服務”的品牌，全力為您提供“安心、舒心、省心、放心”的“四星”級服務。

我們的服務理念：創造和諧生活，追求完美服務。

我們的服務宗旨：客戶的需求就是我們的行動，客戶的滿意就是我們的目標！

我們的服務宣言：
      我們正在從事一項朝陽的行業  
      我們正在提供一種人性化的服務
      我們正在使家庭和社會更協調更穩定
      所以，我們深知---
      服務就是我們的社會使命
      信譽就是我們的企業靈魂
      品質就是我們的價值體現
      為此---
            我們將更加熱情接待每一位客戶
            更加用心聆聽每一個聲音
            更加耐心處理每一次投訴
            因為我們正在成為家政保潔服務業的優秀典范

我們的服務承諾
      一、誠信關：服務人員身份證保證來源清楚，細知其家庭住址及相關情況，身份真實可信。
　   二、健康關：服務人員一律實行"雙重體檢"，服務員來津之前在當地縣級或以上醫院體檢一次，無乙肝。再以天津市合法醫院體檢報告為準，切實保證服務人員身體正常、健康，讓您的家庭遠離疾病。 
　　三、心態關：“心態決定一切”，我們通過對服務人員崗前職業的道德培訓，對其進行心態調整，強化服務意識，樹立正確職業觀，以此提高客戶服務品質。
　   四、技能關：公司通過七至三十天的專業技能培訓，使每個服務人員都具備相對應服務項目與級別的服務技能，并取得相應資格證書，持證上崗，定級定薪。 
      五、法制關：公司講授相關法律法規課程，讓服務人員學法、懂法，具備基本法律意識，從面更好地規范自己的行為。
      六、全程服務關：公司構建高素質專業客戶服務隊伍，全程跟進服務人員在客戶家服務的各個環節，及時處理及反饋相關問題，切實保障客戶與服務人員的責權利得到落實。